Fleuriste CDI 35H H/F

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Fleuriste CDI 35H H/F Avenue des Fleurs · Laval - 53 · CDI

📑 Missions du poste


Fleuriste (H/F) - CDI 35h
Avenue des Fleurs, à Laval, recrute un(e) fleuriste en CDI à temps plein (35 heures par semaine), à compter du 9 novembre 2026.
Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise à taille humaine.

Vos missions
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle.
Réaliser des bouquets et compositions florales.
Assurer l'entretien des fleurs, des plantes et de l'espace de vente.
Participer à la mise en valeur de la boutique.
Gérer les ventes et les encaissements.
Participer au bon fonctionnement quotidien du magasin.

Profil recherché
Formation : CAP fleuriste minimum.
Autonomie, créativité et sens de l'organisation.
Bon relationnel et goût du contact client.
Esprit d'équipe et dynamisme.
Conditions de travail
CDI à temps plein, 35 heures par semaine.
Un week-end complet travaillé par mois (samedi après-midi et dimanche).
Une semaine avec un week-end de trois jours.
Un autre week-end avec travail uniquement le samedi matin.
Prime pendant les périodes de fêtes commerciales, en fonction du chiffre d'affaires réalisé.
Rejoignez l'équipe Avenue des Fleurs à Laval !

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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